Ein Arbeitsplatz, der Parkplatz schafft

Karriere bei uns

Jetzt bei uns durchstarten -
Karriere bei Park & Control

Park&Control ist ein dynamisches Dienstleistungs-Unternehmen mit hohen Wachstumszielen. Daher sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeiter:innen. Denn jeder von uns trägt durch seine Leistung zum Erfolg des Unternehmens und unserer Kunden bei.

Wir suchen Menschen, die

  • zuverlässig, flexibel und freundlich sind
  • in schwierigen Situationen ruhig und sachlich bleiben
  • einen Führerschein der Klasse B besitzen
  • eine hohe Affinität zu mobilen Kommunikations-Endgeräten (Smartphone) mitbringen
  • gerne rasch zu Fuß unterwegs sind
  • mit erhöhtem Verkehrsaufkommen in der Stadt gut zurecht und schnell von A nach B kommen
  • ein gutes Zahlenverständnis haben
  • nur schlechte Kleidung, aber kein schlechtes Wetter kennen
  • gute Deutschkenntnisse mitbringen.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angemessene Vergütung und Zuschläge
  • Arbeitsbekleidung (schlechtwetterresistent)
  • Private Nutzung Ihres Dienstfahrzeugs

Aktuelle Stellenangebote

Back-Office MitarbeiterIn - TEILZEIT (30 Std./Wo.)


Park&Control Austria ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der APCOA PARKING Austria.

Als Marktführer setzt sich Park & Control mit Parkraumüberwachung in ganz Österreich für Eigentümer privater Stellplätze (Einzelhandel, Fachmarktzentrum, Einkaufszentrum, Restaurant oder eine andere Einrichtung) ein mit dem Ziel: Blockierte Parkplätze nachhaltig vermeiden und freie Parkflächen schaffen.
Als Dienstleistungsunternehmen fokussiert die Park&Control Austria innerhalb der Gruppe die unbeschrankten Parkflächen und bietet B2B-Immobilieneigentümern und Handelsunternehmen wertschöpfende Lösungen für das Parkraummanagement.

Zur Verstärkung unseres Back Office Teams suchen wir ab November in Wien eine/n Back-Office MitarbeiterIn für 30 Stunden.

 

Wir bieten:

  • Eine Teilzeit im Ausmaß von 30 Wochenstunden
  • Arbeitszeiten Mo-Fr von 08:00 bis 16:30 Uhr
  • Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege
  • Mobile Working (bis zwei Mal die Woche)
  • Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld
  • Ein Gehalt ab € 2.100,00 brutto/Monat 
     

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für alle administrativen Angelegenheiten im zugeteilten Projekt
  • Datenpflege von Personal- & Kundendaten        
  • Bearbeitung telefonischer Anfragen
  • Bearbeitung von Nachforschungen und Reklamationen
  • Schnittstelle zwischen Mitarbeitern & Abteilungen
  • Erstellung von Excel-Auswertungen
  • Übernahme von Sonderaufgaben um den Teammitgliedern den Rücken freizuhalten
  • Laufende Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Bestellung von Dienstkleidung
  • Stellvertretung der anderen Team Mitglieder
     

Was sollst Du mitbringen:

  • Strukturierte, genaue Arbeitsweise
  • Freude an der Kommunikation mit Menschen und Dienstleistungsorientierung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Gelassenheit, Freude an Herausforderungen und Sinn für Lösungen
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  
  • Ausgezeichnete EDV Kenntnisse (MS Office: Excel, Outlook)
  • Organisationstalent
  • Offene, kommunikative Art
  • Hohe Affinität zu mobilen Kommunikations-Endgeräten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Perfekte Deutschkenntnisse

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Park & Control Teams!
Die Bewerbung sollte folgendes beinhalten:

  • ein kurzes Anschreiben
  • Angabe des frühesten Startdatums
  • vollständiger Lebenslauf

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den folgenden E-Mail-Link:

JETZT BEWERBEN

Vielfalt bei Park & Control

Park & Control zeichnet sich durch seine Mitarbeiter:innen aus. Denn sie sind heute ein wesentlicher Teil unseres Unternehmens und schaffen ein gutes Umfeld.

Wir bieten kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz, die Park & Control PAC Austria GmbH setzt sich aus Mitarbeiter:innen verschiedener Nationalitäten mit den unterschiedlichsten kulturellen und religiösen Hintergründen sowie aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammen.

Egal welches Geschlecht oder welche Orientierung, bei PAC bist du ein wertvoller Teil des Teams. Bei uns haben alle das Recht, am Arbeitsplatz ganz sie selbst zu sein. Diskriminierung ist etwas, was wir nicht akzeptieren: Alle Mitarbeiter:innen bei PAC haben ein Recht auf Gleichbehandlung – sei es der Umgang miteinander oder seien es berufliche Chancen. Wir wissen, dass bunt gemischte Teams bessere Ergebnisse erzielen und nebenbei eher über den Tellerrand schauen.

Es geht bei Park & Control aber auch darum, dass du eine Vielfalt an Jobs findest, die es wirklich nicht überall gibt – es gibt nicht nur „den einen Job“ für dich. Alle Bereiche der Park & Control bieten tolle Herausforderungen an. Wenn du flexibel bist und Lust hast, Veränderungen mitzugestalten, dann bist du bei uns richtig.

Park & Control ist ein agiles Unternehmen durch und durch – in ihrer Philosophie, den Methoden und einer klaren Vision. Wir fühlen uns verpflichtet, diese Vision zu entwickeln, vor allem aber, sie in die Tat umzusetzen. Mit über 550 Standorten Österreichweit schöpfen wir unsere Tatkraft aus dem Zusammenspiel unterschiedlichster Kulturen, Religionen und Ethnien. Dieser globale Blick auf die Welt bereichert uns.

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